第五章 都给你赚了，那老板赚什么？(1/2)
“够了！”
“说了那么多，始终没有一个完美的解决方案。”
“我要你们有什么用？给出高价薪资，连最基本的保持正常生产都做不到！”
速达电子厂老板怒骂了几句，对于王成散尽家财、提高员工福利的举动，心中十分不爽。
他这样开厂有什么意义？
他十年的收入也未必比得上他一年的收入，还这么辛苦，图什么啊？贱不贱啊？
他一年的收入，十年的收入也未必比得上他一年的收入，他这么辛苦，到底是为了什么？这也太卑鄙了吧？
“根据我的分析，按照现在天天电子厂规模，还有订单量，最多只能接收200名员工左右。”
“同时，我们厂也可以稍微提高一点点员工福利待遇。”
“你们说得没有错，给员工提升福利待遇，我们赚的钱就会少一部分，但是你们想想，要是新来的员工得知天天电子厂的福利待遇那么高，而在我们这边上班是人家双倍，赚到的钱还不如人家保底工资...”
“到时候，会发生什么？你们很清楚。”
“员工流失，我最多就换一个岗位，继续为下一个老板服务，而你们将会面临倒闭，几十年的奋斗毁于一旦！”
“到时候，说不得还能赚个百合市年度良心企业的称号。”
几位股东面色一变，不少人甚至站了起来，争取自己的利益。
他们很不爽。
最终也只能赔笑，承诺会让利提升员工福利待遇。
速达电子厂这间黑厂的老板暗骂了几句，对于这个方案，心底还是有点不爽。
钱没有了，可以再赚。
但是良心没有了，那就赚更多！
只要天天电子厂接收不了那么员工，那些员工还能去哪里？
最后还不是进他们这些黑厂？
你说良心？
良心那玩意能值几毛钱？
很快，在股东的联合支持下，速达电子厂执行了总经理的方案。
给员工提升福利待遇，同时向社会招聘员工。
速达电子厂总经理，兼任厂长走出了会议室，感叹道：“好一个王成，好一个天天电子厂，如果不是知道对方是自己厂走出去的，我都怀疑对方是竞争对手派来的！”
对于王成的手腕，他是真的被折服了，不过对于他梦想嗤之以鼻。
他是真的做到了，把整个工业园的员工福利提上去了。
但又怎样？
按照现在这个势头，他又能坚持多久？
至于王成所说的，速达电子厂总经理更是呵呵一笑。
“这世界本来没有什么优质好厂，但有人能凭着良心赚钱之后，也便有了优质好厂！”
“厂要有格局，把赚的钱分了，大家才有好处！”
“你不开厂，有的是人开厂！”
赚钱？
人工成本这么高，还想着赚钱？
想屁吃呢！
速达电子厂总经理虽然不知道天天电子厂的未来规划。
但他能猜到一二。
少年意气风发，砸下巨资，稳稳当当的经营一段时间，形势一片大好，后期各种矛盾暴露出来，最后因为管理经验不足而倒闭。
最后无非就两个选择，给人打工，或者加入黑厂大家庭，狠狠地压榨员工。
而他，可以加速这个进程，让天天电子厂速速倒闭。
像这种害群之马，就应该踢出游戏。
让他浑浑噩噩的回到电子厂，重新回到他的麾下扭螺丝钉！
让员工有班上，还给他们饭吃，给他们地方住，这样好事天底下哪里能找到？
现在他们还幻想着有工资发，老板把他们当人看？
都让他们都赚了，那老板赚什么？天底下哪有这样的好事？
他给的方案，并不是说自己多有良心，要为处在底层的员工发言之类的。
只是单纯的因为速达电子厂是这次事件主要冲击者，如果不提升一点点员工福利，厂里面真的没有人生产了。
“老大，你召集我们有什么吩咐？”
“天天电子厂大家都知道了吧，从今天开始，我们厂也会买五险一金，吃住方面也会比之前好一点点。”
“不过，工资会降一点点，希望大家能体谅一下。”
众人：...
众人心态有点崩了。
他们这些人，要么是股东的亲戚，要么就是处于管理层的上班族。
可以说，这次冲击对于他们来说，没有任何影响。
“可我们一直以来都有五
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