第4章 太刺激了，跟做梦似的！(1/2)
花言巧语没有用，唯有实惠得人心！
星河医院的奖励机制刚在医院官网上公布，
整个星河医院瞬间沸腾，
各科室喜悦的尖叫声响起一片。
他们没想到新院长竟然如此给力，
刚上任不到两个小时，
就出台了这么多项激动人心的福利！
拖欠的奖金和绩效工资24小时内发放！
工资上调10％！
大夜班10天轮一次！
带薪度假！
大病医保！
食堂餐费削减、24小时开放！
副主任及以上职称分房！
乖乖，这是不是真的？
许多人感觉像是在做梦！
原本已经下决心要走的医护人员心里又开始动摇，
要不，再看看？
“院长万岁！”
“院长奥利给！”
“院长我爱你！”
在确定这一切福利都是真的后，
许多科室的女医护人员尖叫声此起彼伏。
虽然还没有谋面，新院长在他们心中的印象已经直飚云端。
林朗要的就是这种效果！
他做的这一切说到底就是为了快速聚拢人心，
让医护人员有归属感。
不给钱光谈奉献那是耍流氓！
分房制度，是林朗留住人才的终极手段。
只要在医院干到退休，
基本上都能达到副主任医师级别，
这样就能得到一套至少80多平米的房子。
中海是省会城市，即便是80多平米也值二百多万，
这对医护人员来说绝对有莫大的吸引力。
再加上高额的退休福利，
这套组合拳下来，
绝对能让他们和星河医院荣辱与共！
正当整个星河医院沉浸在一片喜悦当中时，
院长办公室，林朗又把主管医疗的李佑安给叫了过来，
是关于明天的义诊活动！
一是抓紧安排人去找义诊场所，
二是抓紧联系各科室主任让他们抽派人手配合。
林朗交待完，李佑安马上下去执行。
李佑安走后，林朗坐在沙发上，开始研究明天的义诊事宜。
自己的目标是把星河医院打造成全球超一流医疗体，
路要一步一步走，饭要一口一口吃，
当务之急，
就是想办法重新获得患者的认可和信任！
明天的义诊，将会是自己这个院长上任来真正意义上的首秀，
一定要博它一个开门红！
把星河医院的牌子重新竖起来！
林朗不知道的是，
就在他在办公室绞尽脑汁如何重新为星河医院打开局面的时候，
星河医院黑心医生开跑车上班的视频已经冲上了热搜！
为了拉流量，视频发送者甚至给兰博基尼的车牌做了大大的特写！
短短半天时间，
评论区留言已达数万，
几乎清一色全是骂医生的！
头条和小视频平台更是转发无数，其中不乏某些知名大V！
甚至有人呼吁相关部门入住星河医院进行彻查、将黑心医生绳之于法！
更有偏激者，要求直接查封星河医院，免得继续荼毒患者！
原本就紧张的医患关系，被这个短视频搞得更加风雨飘摇！
不得不说，李佑安办事效率果然高，
下午五点钟，正当林朗正准备离开医院回家的时候，
李佑安打来电话，
义诊场地和各科室义诊人员的事已经定了下来，
明天上午九点钟在市森林公园举行义诊活动！
现在李佑安已经安排宣传科的人抓紧打印横幅以及医院宣传手册，
宣传手册用于明天上午现场发放！
另外医院义诊科室暂定为八个，
每个科室抽调两名医生参加义诊，
其中必须有一名主任医师。
这八个科室分别是神经内科、心内科、内分泌科、消化内科、呼吸内科、皮肤科、骨科和中医科。
对于李佑安的安排林朗表示很满意，
这件事就全权交给他统筹指挥。
等李佑安汇报完义诊事宜，
林朗看看表已经五点半， 本章未完，请点击下一页继续阅读